Modulo B per RSPP e ASPP (in 48 ore, tramite videoconferenza (aula virtuale)), nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 aggiornato alla normativa 2025

La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del RSPP e ASPP nella gestione dei rischi aziendali.